|
Professionaliseren: een bewuste afweging |
|
U hebt gekozen om meer projectmatig of programmatisch te gaan werken. Een belangrijke, maar ook moeilijke stap, is de inbedding van deze werkwijzen in de bedrijfsvoering en omgangsvormen van uw organisatie.
Insights Zorg biedt u praktische hulp
Wij maken gebruik van onze rijke ervaring en gevulde bibliotheek met praktijkvoorbeelden, veelal afkomstig uit uw eigen branche. Samen met u vertalen we beproefde methodieken naar op uw organisatie toegesneden spelregels, formats, ondersteunende processen en systemen. Door middel van ‘op maat’ gemaakte workshops, intervisie en begeleidingstrajecten leren uw managers en medewerkers hun rol in projecten en programma’s conform de nieuwe werkwijze succesvol te vervullen. Zo leert uw organisatie het managen van projecten en programma’s steeds slimmer aan te pakken. Uw project- en programmateams leren die aanpak om te zetten in betere prestaties (sneller, goedkoper, beter) met grotere toegevoegde waarde voor uw organisatiestrategie.
Leren + presteren = renderen
- Training & opleiding: Uw medewerkers hebben de juiste gereedschappen nodig om veranderingen te kunnen doorvoeren.
- Coaching: Teamprestaties verbeteren door het in de praktijk vertalen van het inzicht en de individuele vaardigheden en evalueren de projecten. Hieruit volgen valkuilen, best practices, formats en goed vervulde rollen.
- Combineren van leren & presteren: Concrete projecten uit de organisatie vormen het decor van de professionalisering. Daarmee leidt de combinatie van leren en presteren tot renderen en draagt de investering direct bij aan het realiseren van de organisatiedoelstellingen.
|
