|
Een situatieanalyse borgt een goede aansluiting op de organisatie |
|
Bij de implementatie van ehealth is het belangrijk goed aan te sluiten op de karakteristieken van de organisatie waaronder verwachtingen van interne en externe stakeholders. Dit is niet alleen van belang bij het ontwikkelen van een visie of strategie maar ook bij het opzetten van concrete implementatieprojecten of programma’s.
Bepalen impact en stand van zaken
De invoering van ehealth heeft vaak ingrijpende gevolgen voor de organisatie waar men zich goed bewust van moet zijn. Een situatieanalyse helpt de impact te bepalen die de implementatie van ehealth voor de organisatie heeft. Onze aanpak bestaat uit het interviewen van belangrijke stakeholders en het uitvoeren van deskresearch. De uitkomsten van een situatieanalyse zijn afhankelijk per fase waarin het instrument ingezet wordt, maar in het algemeen levert het een beeld op van:
• Visie, ambitie en doelstellingen van de organisatie
• Organisatiestructuur en cultuur
• Huidige en gewenste werkwijze
• Belangrijke interne en externe ontwikkelingen
• Interne houding
• Verwachtingen van (externe) partijen
|
