|
René Martens - Geassocieerde trainer |
“Geluk in je leven wordt mede bepaald door de keuzes die je maakt... “
De noodzakelijke presentatie van harde informatie in combinatie met softskills en ervaringen uit de dagelijkse praktijk is de kracht van René om blijvend kennis over te dragen. Hij definieert trainingen of coaching trajecten als topsport in een volkomen ontspannen sfeer. Wie René ooit heeft meegemaakt, kent zijn interactieve aanpak. De dagelijkse praktijk van de deelnemers wordt bespreekbaar gemaakt door rollenspel en directe interactie. Dit resulteert in her- en erkenning waardoor een open discussie mogelijk wordt.
René zet zijn creativiteit graag in bij de opzet en ontwikkeling van projecten. Bij projecten gaat het om resultaten en de gehanteerde procesaanpak. Het is de uitdaging om het belang en de kwaliteit van het te ontwikkelen product of dienst op een zo kort mogelijke termijn te vertalen naar meetbaar financiële winst voor eigenaars en aandeelhouders. René werkt daarom samen met projectmanagers aan praktische oplossingen van complexe problemen binnen projecten.
Projectmanagement is slechts een onderdeel van René’s brede ervaring/expertise. Vanuit zijn ervaring ontwikkelt hij zogenoemde kapstokmodellen, waarmee van strategisch tot operationeel niveau duidelijk kan worden gemaakt waar het feitelijk om gaat. Learning on Job is daarbij een noodzakelijk element voor alle betrokkenen, van projectmanager tot stakeholders. Het motiveren en enthousiasmeren en het beste uit de direct en indirect betrokken mensen halen, geeft hem energie.
Communicatie en beheersbare informatievoorziening zijn van essentieel belang, waarbij informatie halen de voorkeur heeft boven brengen. Alle hedendaagse middelen en technieken scheppen soms ongewenste verwachtingspatronen en betrokkenen gaan te veel uit van aannames. Goede tools en structuren vormen hierin handige kaders voor efficiënte informatie- en communicatiestromen. |
